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企业文化:

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经营理念:

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用人理念

用人理念

用好现有人才,稳住关键人才,
吸引优秀人才,储备未来人才。
透明平等的用人途径,唯才是举的用人标准。
运转有序的用人机制,优胜劣汰的用人法则。
机制激励人、文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
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