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——我與企業齊跨越
時間的車輪悠悠蕩蕩，在中國改革開放四十年來，沒有一個時期，比今天更注重個體的幸福感與歸屬感。這是時代趨勢，當國家的政治經濟運行平穩，人們的生活主題，便自然而然由國家興亡的宏大轉變向個人夢想與成就的聚焦。如果說上一輩人為祖國上山下鄉奉獻了自己的芳華，論證了自己人生的意義，那么如今80后、90后的人，便注定要為實現自己的夢想，謀求自身的發展去選擇一個著力點。顯然，去大企業工作成了眾多青春有夢人的首選。我們的專業知識、社會適應力、應變力、決斷力以及協調能力都將在這樣一個平臺上得以展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的表達自我，實現自我的機會。作為江都建設集團揚州區域公司的一名經營科工作者，目睹揚州區域公司近年來在困境與挑戰、機遇與風險、動力與壓力共存中展現一股有序和平穩，我深感自豪。
在這個不斷迭代更新、向前突進的時代，江都建設集團公司迎來了改革之年、轉折之年、復興之年，企業的改制重組不僅重新定義了它的未來，也改變了我們作為工作者的從業信心。
2019年新春年會上，集團公司領導提出了“五大跨越”目標，新的時期，新的環境，新的機遇，作為企業一員，我們也需懷揣新的夢想，具備新的要求，打開新的思路來適應集團公司的發展。如果把企業的發展比喻成航船的出海，若要保證這艘船穿過風浪平安到達彼岸，不僅要有結實的船體，正確的航向，更要有從船長、舵手、到小水手每一個人的同舟共濟，凝心聚力，奮力拼搏。作為一個小水手，我該怎么干？我也做出了應有的思考。
首先，工作無小事，心中長存責任感。每個人都有不同的崗位分工，不同的職業軌跡，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾，那么，是什么在造就我們并改變我們？也許“工作態度”占了一些因素！在經營部門，協助項目部完成工程投標是最常見的工作，從投標項目信息收集、分析及評估，形成投標意向，完成投標前的信息審核，若審核通過，完成報名，編制資格預審（后審）文件，以及協助項目部做好成本測算，技術標、商務標以及最終定價審查與上傳。環節繁瑣，看似都是小事，但環環相扣，且容不得半點馬虎。因為在投標活動中，任何一個環節出錯都將直接影響中標結果。所以我更該謹記，見微知著，工作無小事，每一件事都值得我認真對待，恪盡職守，心中長存責任感。
其次，愉悅對待工作，得到的是豐富的經驗和自我成長。提高主觀能動性，去主動工作，而不是被動地應付一切，我們的工作會變得輕松而愉悅。經營部門的工作包含大量的合同信息的收集，業績資料的完善，專業合同、供貨合同、勞務分包合同的分類等一系列檔案管理工作。很多時候，我得忙碌于一堆堆合同文件之間，為它們建立各自的“幫派”，讓它們找對“組織”，為它們“排隊編號”，我曾為此感到苦惱，但我并沒有因繁雜的工作而退縮，我嘗試找尋便捷的方法讓自己的工作變得井井有條。經歷一段時期的摸索，我找到了一些行之有效的方法，通過建立各種表格，例如：合同文檔標號一覽表，檔案盒側標小目錄，年度工程信息一覽表等，輔助我在第一時間找到需要查閱的任何一個項目的任何一個資料。工作變得駕輕就熟，每天的狀態也會松快起來。做好手頭每一個平凡的工作，得到的除了豐富的經驗，還有更多的自我成長。
再次，個人利益的獲取、自我價值的實現與忠誠和敬業從來都是相輔相成的。現代管理學普遍認為，老板和員工是和諧統一的關系，公司擁有忠誠并敬業的員工，業務才能順利開展，員工依賴企業平臺獲得物質報酬、實現自我追求。企業經營狀況與所有員工息息相關，員工與企業的形態不僅是一個利益共同體，更是一個命運共同體。如何將個人價值的實現與企業的生存、發展統一起來，成了不可回避的新思考。今后的工作中，我將做到對集團公司“五個跨越”目標有個清晰正確的認識，積極工作，在崗愛崗，擁護企業這個平臺，擁護上級領導的決定、與同事團結一心，協同合作。
最后，也是最重要的一點，加強業務能力的學習，學習是自我提升的加速器。隨著互聯網、云計算、人工智能迅猛發展，“互聯網＋建筑業”已經給整個行業帶來了翻天覆地的變化，人類的技能與認知不段加速迭代，我們被時代大潮裹挾著，未來充滿不確定性，唯有以學習解鎖未來。住建部已在“十三五”建筑業信息化發展綱要中明確指出，要加快建筑信息模型基于網絡的協同工作等新技術在工程中的應用。建筑信息模型BIM三大標準將于4月17日在北京面向行業首次全面發布。推進裝配式建筑、綠色建筑、海綿城市的建設將成為國家最重要的產業基礎和發展方向。我們如何掌握這一新引擎來更新自己、加速融合，這些我們還將有所期待。今后的工作中，我將提醒自己，建立補位思想，多元化學習，BIM的運用、投標報價、工程法律法規、建筑標準圖集、工程技術標準、造價信息等知識的儲備與擴充。
傳聞古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽的圣殿。他們在安排座位的時候有一個恒久不變的秩序，就是人們必須經過前者才能到達后者。它們的寓意是，勤奮乃通往榮譽的必經之路。
風起潮涌，自當揚帆破浪。作為一個小水手，我愿以集團“五個跨越”為宗旨，以勤奮、務實、忠誠、敬業為準繩，風雨同舟，奮力向前，與企業齊跨越！
（張潔）
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